深圳 2025-2026年員工素質能力測評及人才評價研究服務框架公開招標招標公告
（招標編號：CG0900022002023516）
1.招標條件
本招標項目深圳 2025年員工素質能力測評及人才評價研究服務框架公開招標，
2.項目概況和招標范圍
2.1項目概述：深圳 2025年員工素質能力測評及人才評價研究服務框架公開招標
深圳 積極落實網公司深入實施新時代人才強企戰略的相關決策部署，在全方位評價、培養、用好人才上持續發力。公司2025年需開展素質能力測評服務和人才評價研究服務采購。
素質能力測評主要對公司干部員工等開展測評及發展服務，對公司員工進行能力素質盤點，提升其管理能力和綜合素質，使其更好地勝任崗位工作。根據崗位的特質需求，具體確定每一崗位所要求的能力、個性特質以及職業適應性和匹配度這三方面的要點，梳理各個要點之間的關系，構建崗位評價標準，根據評價標準選擇測評工具和發展指導課程。
人才評價研究是以企業戰略為牽引，通過調查研究、對標學習、人才盤點等方式，診斷人才隊伍建設短板，摸清人才管理痛點，挖掘核心人才培訓需求，開展課題研究，制定人才評價體制機制建設策略，為助力公司實現戰略目標、塑造發展新優勢提供堅強支撐。
2.2招標范圍：深圳 2025年員工素質能力測評及人才評價研究服務框架公開招標，招標內容包含素質能力測評（前期需求調研、測評方案策劃、實施準備，中期測評組織實施，后期報告輸出、效果評估及宣傳等工作內容）、公司素質能力模型修編、員工發展性服務、高層次人才選拔、人才發展、前沿課題研究等內容。
該框架標適用范圍為：深圳
本項目預計采購金額729.208萬元，擬將該項目分三個標包，其中：
標包 1：1 家中標，中標比例為本標的采購金額的 50%，金額為364.604萬元；
標包 2：1 家中標，中標比例為本標的采購金額的 30%，金額為218.7624萬元，
標包 3：1 家中標，中標比例為本標的采購金額的 20%，金額為145.8416萬元。
框架采購協議期限內，實際采購金額不超過承諾采購金額的 150% 。框招有效期內實際采購金額達到承諾采購金額上限時立即終止框架協議。
2.3招標項目所在地區：深圳
2.4資格審查方式：資格后審
2.5招標分類：框架
框架協議生效時間（協議簽訂時間或上一個框架協議失效時間以晚到者為準）至2027年6月30日。框架采購協議期限內，實際采購金額不超過承諾采購金額的 150% 。框招有效期內實際采購金額達到承諾采購金額上限時立即終止框架協議。
2.6標的清單及分包情況：
| 序號 | 品類目錄 | 標的 | 概算金額（萬元） | 標包名稱 | 標包比例 （%） | 標包金額 （萬元） | 最高限價 （萬元） | 招標文件收取費用（元） | 投標保證金（元） |
| 1 | 評價服務 | 深圳 2025年員工素質能力測評及人才評價研究服務框架公開招標? | 729.2080 | 標包1 | 50% | 364.604 | 詳見報價明細表 | 不收取 | 不收取 |
| 標包2 | 30% | 218.7624 | 不收取 | 不收取 | |||||
| 標包3 | 20% | 145.8416 | 不收取 | 不收取 |
說明：
（1）報價表及報價要求：供應商投標有效報價的單項工具報價不得超過單項工具限價金額。
（2）結算方式：一次性付款。
（3）框架招標有效期及要求：框架協議生效時間（協議簽訂時間或上一個框架協議失效時間以晚到者為準）至2027年6月30日。
3.投標人資格要求
3.1通用資格要求
