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個(gè)性化人力資源管理數(shù)字化應(yīng)用建設(shè)(人力資源數(shù)字化運(yùn)營(yíng)應(yīng)用一期)項(xiàng)目

   2022-02-11
核心提示:個(gè)性化人力資源管理數(shù)字化應(yīng)用建設(shè)(人力資源數(shù)字化運(yùn)營(yíng)應(yīng)用一期)項(xiàng)目招標(biāo)公告(招標(biāo)編號(hào):0002200000087320)招標(biāo)項(xiàng)目所在地區(qū)

個(gè)性化人力資源管理數(shù)字化應(yīng)用建設(shè)(人力資源數(shù)字化運(yùn)營(yíng)應(yīng)用一期)項(xiàng)目招標(biāo)公告

(招標(biāo)編號(hào):0002200000087320

       

招標(biāo)項(xiàng)目所在地區(qū)廣州

一、招標(biāo)條件

個(gè)性化人力資源管理數(shù)字化應(yīng)用建設(shè)(人力資源數(shù)字化運(yùn)營(yíng)應(yīng)用一期)項(xiàng)目(招標(biāo)項(xiàng)目編號(hào):0002200000087320 ),由項(xiàng)目審批批準(zhǔn),項(xiàng)目資金來(lái)源為其他 項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件,現(xiàn)進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)

二、項(xiàng)目概況和招標(biāo)范圍

(一)標(biāo)的清單及分包情況如下:

 

序號(hào)

標(biāo)的

概算金額(萬(wàn)元)

最大中標(biāo)數(shù)量

標(biāo)包號(hào)

標(biāo)包名稱

標(biāo)包金額(萬(wàn)元)

工期

最高限價(jià)(萬(wàn)元)

是否特殊包

是否需開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全審查(數(shù)字化部/系統(tǒng)部復(fù)核)

招標(biāo)文件收取費(fèi)用(元)

保證金(元)

1

個(gè)性化人力資源管理數(shù)字化應(yīng)用建設(shè)(人力資源數(shù)字化運(yùn)營(yíng)應(yīng)用一期)

369.44

/

1

開(kāi)發(fā)及實(shí)施

369.44

自合同生效之日起至    2022年    12月31

369.44

/

/

(二)項(xiàng)目概況:針對(duì)多年信息系統(tǒng)建設(shè)沉淀的巨量數(shù)據(jù)資產(chǎn),如績(jī)效四化系統(tǒng)、4A業(yè)務(wù)系統(tǒng)、干部選優(yōu)系統(tǒng)和人資輔助決策系統(tǒng),針對(duì)性擴(kuò)充、完善和使用這些數(shù)據(jù)資產(chǎn)很有價(jià)值,也是“管好數(shù)據(jù)、用好數(shù)據(jù),發(fā)揮數(shù)據(jù)資產(chǎn)效益”的企業(yè)數(shù)字化追求的目標(biāo)。同時(shí)員工作為企業(yè)的重要組成部分,員工的工作效率直接關(guān)乎企業(yè)的效益。員工關(guān)愛(ài)服務(wù)管理是一種現(xiàn)代化的人力資源管理模式。人力資源管理經(jīng)歷了從以“商品人”理論為核心的雇傭管理模式到以“知識(shí)人”理論為核心的人力資本運(yùn)營(yíng)模式的變遷。

(三)采購(gòu)范圍:項(xiàng)目涉及人力資源管理應(yīng)用業(yè)務(wù)領(lǐng)域。對(duì)應(yīng)一級(jí)系統(tǒng)名稱為人力資源管理系統(tǒng),人力資源數(shù)字化運(yùn)營(yíng)應(yīng)用一期項(xiàng)目主要實(shí)現(xiàn)員工關(guān)愛(ài)服務(wù)模塊(定額管理、勞保用品管理、勞保選配需求統(tǒng)計(jì)以及系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理等)以及人力資源一張圖模塊(組織架構(gòu)、人資指標(biāo)數(shù)據(jù)總覽、人員畫(huà)像、預(yù)警臺(tái)、智慧用工、智慧活水和員工趣味分析)兩大模塊功能的開(kāi)發(fā)及實(shí)施。

(四)報(bào)價(jià)說(shuō)明:固定金額報(bào)總價(jià)

(五)結(jié)算方式:總價(jià)包干

(六)有效報(bào)價(jià)區(qū)間:投標(biāo)函只能有一個(gè)有效報(bào)價(jià),且總報(bào)價(jià)及各單項(xiàng)工程報(bào)價(jià)符合:(1)有效投標(biāo)報(bào)價(jià):投標(biāo)報(bào)價(jià)≤最高投標(biāo)限價(jià),且不低于成本。(2)成本警示價(jià):投標(biāo)報(bào)價(jià)<最高投標(biāo)限價(jià)85%,應(yīng)在投標(biāo)文件中附成本分析報(bào)告,充分說(shuō)明單價(jià)和費(fèi)用的組成、降低成本的合理措施及在其他工程中應(yīng)用過(guò)的經(jīng)驗(yàn)等,否則視為原則性不響應(yīng)招標(biāo)文件要求,作否決投標(biāo)處理。

 

三、投標(biāo)人資格要求

 

通用資格:

通用資格要求

序號(hào)

內(nèi)容

1

中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)合法運(yùn)作的企業(yè)法人或具有企業(yè)法人授權(quán)的其他組織,具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力、獨(dú)立承擔(dān)招標(biāo)項(xiàng)目的能力和獨(dú)立履行合同的能力。

2

能提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照或企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照,并按年度在規(guī)定的期限內(nèi),通過(guò)市場(chǎng)主體信用信息公示系統(tǒng)向工商機(jī)關(guān)報(bào)送年度報(bào)告。要求提供信用信息公示系統(tǒng)的投標(biāo)人年度報(bào)告信息截圖并加蓋公章、投標(biāo)專用章或電子簽章。

3

具有良好的商業(yè)信譽(yù)(銀行資信證明或重合同守信用證書(shū))和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,提供(2018年-2020)年中連續(xù)兩年財(cái)務(wù)報(bào)告(新成立公司按公司成立時(shí)間提供)。

4

不屬于及其下屬分省、子公司通報(bào)處罰且處罰期未滿的,或由及其下屬分省、子公司取消投標(biāo)資格的且未解凍的。

5

不屬于及其下屬分省、子公司物資部門取消其投標(biāo)資格的且在取消資格期限內(nèi)的。

6

投標(biāo)文件(如報(bào)價(jià)文件等資料)沒(méi)有出現(xiàn)缺漏項(xiàng)或供貨范圍與招標(biāo)文件要求存在重大偏差。

7

提交投標(biāo)文件截止時(shí)間后沒(méi)有對(duì)投標(biāo)文件提出實(shí)質(zhì)性修改(單一來(lái)源、競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)方式不適用此條)。

8

按照招標(biāo)文件要求提交在有效期內(nèi)的投標(biāo)保證金。投標(biāo)保證金以投標(biāo)人名義出具。(以招標(biāo)服務(wù)單位提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn))

9

投標(biāo)人必須按照中國(guó)電力招標(biāo)采購(gòu)網(wǎng)要求,在供應(yīng)鏈統(tǒng)一服務(wù)平臺(tái)()或各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單;

在投標(biāo)截止日算起,三年內(nèi)投標(biāo)人或其法定代表人、擬委任的

法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

13

不符合招標(biāo)文件其他否決投標(biāo)條件的。

14

非聯(lián)合體投標(biāo)。

15

投標(biāo)文件無(wú)明顯雷同。如果專家組認(rèn)定某幾家有明顯雷同,可對(duì)其作否決投標(biāo)處理。

 

 

 

專用資格:

 

專用資格要求

 

序號(hào)

內(nèi)容

關(guān) 聯(lián) 標(biāo) 的/標(biāo)包

 

1

投標(biāo)人應(yīng)具有完善的質(zhì)量管理體系,能提供處于有效期內(nèi)的質(zhì)量保證體系認(rèn)證證書(shū) (復(fù)印件)。(若質(zhì)量體系認(rèn)證證書(shū)處于新舊證書(shū)換證期間,須提供由認(rèn)證機(jī)構(gòu)出示 的、加蓋認(rèn)證機(jī)構(gòu)公章的相關(guān)證明材料。)

個(gè)性化人力資源管理數(shù)字化應(yīng)用建設(shè)(人力資源數(shù)字化運(yùn)營(yíng)應(yīng)用一期)

 

2

投標(biāo)人應(yīng)具有同類項(xiàng)目業(yè)績(jī)(需提供項(xiàng)目合同關(guān)鍵頁(yè)掃描件)。

個(gè)性化人力資源管理數(shù)字化應(yīng)用建設(shè)(人力資源數(shù)字化運(yùn)營(yíng)應(yīng)用一期)

 

四、招標(biāo)文件的獲取

本項(xiàng)目招標(biāo)人通過(guò)供應(yīng)鏈統(tǒng)一服務(wù)平臺(tái)投標(biāo)人或其他利害關(guān)系人認(rèn)為本次采購(gòu)活動(dòng)中,不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的,

有權(quán)向以下相關(guān)部門舉報(bào)。

1、到招投標(biāo)業(yè)務(wù)方面的,請(qǐng)向廣東廣州 供應(yīng)鏈管理部監(jiān)督科投訴。投訴

2、涉及到違反廉潔紀(jì)律行為的,請(qǐng)向廣東廣州 監(jiān)督部舉報(bào)。

舉報(bào)

 

 

九、

標(biāo)

    項(xiàng)目聯(lián)系人:李楊

    聯(lián)系電話:010-51957458

    傳真:010-51957412

    手機(jī):13683233285

    QQ:1211306049

    微信:Li13683233285 郵箱:1211306049@qq.com

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