石家莊水務(wù)投資集團有限責(zé)任公司薪酬體系優(yōu)化服務(wù)采購（一標段）比選公告（二次）



1. 比選條件

本比選項目石家莊水務(wù)投資集團有限責(zé)任公司薪酬體系優(yōu)化服務(wù)采購，比選人為石家莊水務(wù)投資集團有限責(zé)任公司，比選項目資金來自企業(yè)自籌，項目出資比例為100%。該項目已具備比選條件，現(xiàn)對石家莊水務(wù)投資集團有限責(zé)任公司薪酬體系優(yōu)化服務(wù)采購（一標段）進行公開比選。

2. 項目概況與比選范圍

2.1項目名稱：石家莊水務(wù)投資集團有限責(zé)任公司薪酬體系優(yōu)化服務(wù)采購（一標段）

2.2項目概況：石家莊水務(wù)投資集團有限責(zé)任公司薪酬體系優(yōu)化服務(wù)采購（一標段）

2.3比選范圍：充分調(diào)研石家莊水務(wù)投資集團有限責(zé)任公司總部全員和各二級子（分）公司企業(yè)負責(zé)人、經(jīng)理層績效薪酬管理現(xiàn)狀，優(yōu)化崗職體系、建立薪酬和績效管理體系，制定過度辦法、方案和實施計劃，做好新舊制度銜接，通過落地輔導(dǎo)，最終實現(xiàn)采購項目的全面落地，具體內(nèi)容詳見比選文件第五章服務(wù)要求。

2.4服務(wù)要求：充分調(diào)研石家莊水務(wù)投資集團有限責(zé)任公司總部全員和各二級子（分）公司企業(yè)負責(zé)人、經(jīng)理層績效薪酬管理現(xiàn)狀，優(yōu)化崗職體系、建立薪酬和績效管理體系，制定過度辦法、方案和實施計劃，做好新舊制度銜接，通過落地輔導(dǎo)，最終實現(xiàn)采購項目的全面落地，具體內(nèi)容詳見比選文件第五章服務(wù)要求。

2.5服務(wù)期限：合同簽訂之日起45個日歷日內(nèi)

2.6標段劃分：一個標段

3. 比選申請人資格要求 

3.1比選申請人資質(zhì)要求：

3.1.1資質(zhì)要求：比選申請人在中華人民共和國境內(nèi)注冊，具備獨立的企業(yè)法人資格或其他，具有服務(wù)本項目所必需的人員、專業(yè)技術(shù)或服務(wù)能力。

3.1.2業(yè)績要求：自2019年1月1日至今（時間限定以合同簽訂時間為準），比選申請人至少具有一項合同金額不低于30萬元人民幣的國有企業(yè)類似薪酬或績效咨詢業(yè)績（須提供國有企業(yè)證明資料，國有企業(yè)證明資料可提供天眼查或企查查截圖）。

3.1.3信譽要求：比選申請人在“信用中國”網(wǎng)站中未被列入失信被執(zhí)行人名單。（是否被列入上述名單的情況，以比選當天信用中國網(wǎng)站查詢?yōu)闇剩恍枰冗x申請人提供。）；

3.1.4單位負責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位，不得參加同一標段比選或者未劃分標段的同一比選項目比選；

3.2本項目不接受聯(lián)合體比選。

4. 比選文件的獲取

4.1凡有意參加比選者，請于2022年7月4日9時00分(北京時間，下同)至2022年7月13日14時29分下載電子比選文件。

4.2 比選文件每套售價500元，售后不退。