受北京農(nóng)商銀行委托 ， 對北京農(nóng)商銀行 2022-2027 年勞務(wù)派遣服務(wù)采購項(xiàng)目 進(jìn)行國內(nèi)
公開招標(biāo) ，項(xiàng)目資金來自企業(yè)自籌 ， 出資比例為 100% ，項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件 。
一 、 項(xiàng)目簡介
1 、 項(xiàng)目名稱 ：
北京農(nóng)商銀行 2022-2027 年勞務(wù)派遣服務(wù)采購項(xiàng)目
2 、 招標(biāo)內(nèi)容 ：
為我行提供 250 人左右的勞務(wù)派遣服務(wù)工作 ，具體要求如下 ：
（1）派遣人員管理模式及薪酬設(shè)計(jì)方案（其中應(yīng)包含我行用工成本測算）；
（2）派遣人員靈活退出的設(shè)計(jì)方案 （其中應(yīng)包含退出可能產(chǎn)生的費(fèi)用預(yù)算
等）；
（3）按照我行需求 ， 勞務(wù)派遣公司需制定合理 、 科學(xué)的項(xiàng)目方案 ，在我行
要求時(shí)間范圍內(nèi)完成勞務(wù)派遣服務(wù)項(xiàng)目 。
①勞務(wù)派遣公司保證按照本協(xié)議約定的內(nèi)容和時(shí)間為我行提供勞務(wù)派遣項(xiàng)
目服務(wù) ， 不得擅自更改時(shí)間 。
②勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)與派遣人員簽訂勞動合同 ，勞務(wù)派遣公司作為用人單位
負(fù)責(zé)管理檔案 、 核定工資 、 繳納社保 ，并承擔(dān)其他用人單位義務(wù) 。
③勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)對派遣人員被派遣到我行工作前的上崗知識 、安全教育 培訓(xùn) 、基礎(chǔ)技能培訓(xùn)（包括但不限于柜面禮儀 、點(diǎn)鈔 、打字等），培訓(xùn)費(fèi)用由勞 務(wù)派遣公司承擔(dān) 。
④我行負(fù)責(zé)派遣人員日常管理 ，對于不符合條件的派遣人員有權(quán)隨時(shí)退回 ， 同時(shí)如因業(yè)務(wù)需要 ，需縮減派遣人員規(guī)模時(shí) ，在提前溝通后 ，也可退回部分派遣
人員 。
3 . 項(xiàng)目實(shí)施人員資質(zhì)要求 ：
勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)需具備承接過同業(yè)類似項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) 。能夠快速 、準(zhǔn)確的把握我
行需求 ，針對我行派遣人員實(shí)際情況制定科學(xué) 、合理 、有效的實(shí)施方案并滿足我
行對派遣人員質(zhì)量的需求 。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)需擁有專業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì) ，擁有快速 、

完善的響應(yīng)機(jī)制 ， 包括項(xiàng)目監(jiān)督 ， 售后服務(wù)等 。
具體需求詳見 “第四章 招標(biāo)人需求” 。
3 、 服務(wù)期限 ：
服務(wù)期 5 年 。
二 、 投標(biāo)人的資格條件 ：
1 ． 具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；
2 ． 具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會計(jì)制度；
3 ． 具有同類項(xiàng)目成功案例；
4 ． 最近三年內(nèi) ，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄；
5 ． 具備相應(yīng)勞務(wù)派遣資質(zhì) （包括勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證及人力資源服務(wù)許可

；
6 ． 本次招標(biāo)不接受聯(lián)合體投標(biāo) 。
三 、 招標(biāo)文件的獲取 ：
招標(biāo)文件獲取時(shí)間 ：2022 年 2 月 15 日 9 時(shí)起至 2022 年 2 月 21 日 16 時(shí) （北京時(shí)間 ， 下同）；